為了讓年輕人探索職場時找到與自己氣質相符的環境，勞動部於官網新設工作氣質測驗。報系資料照 分享 facebook 「你和工作磁場和嗎？」考量社會新鮮人初步入職場，常因不了解興趣感到手足無措。勞動部勞動力發展署最近在台灣就業通網站推出「工作氣質測驗」，將依照使用者特質，歸納出「優柔猶豫」、「堅忍犯難」及「世故順從」等七大氣質類型，令不少人直呼好新鮮、躍躍欲試，但也有人認為僅供參考，未必符合目前的職場需求趨勢。為了讓年輕人探索職場時，能找到與自己氣質相符的環境，勞動部於官網「職涯測評專區」新增3項測驗，包含「工作氣質測驗」、「我喜歡做的事－職業興趣探索測驗」及「個人與組織適配性評量工具等。其中工作氣質測驗是藉由工作氣質組型比對，反映受測者的「人際效能」、「優柔猶豫」、「審慎精確」、「偏好單純」、「堅忍犯難」、「獨處自為」、「世故順從」等七大特質，進一步評估自己是否符合某項職務需求。完成測驗需30到50分鐘，共計200題，每一道題目均有「全不符合」，「有點符合」「相當符合」及「非常符合」等四種答案。「我喜歡做的事－職業興趣探索」則不限社會新鮮人，國中程度以上應屆畢業生、社會青年、求職者、對自己性向、興趣不明瞭者都可測試，施測內容涵蓋藝術、科學、機械、社福、領導等12個範疇，使用者依據各項興趣分數可得知結果，共有168題，施測時間約為20分鐘。另外，「個人與組織適配性評量工具」則是個人人格在職場中的投影，便利求職者認識自我的工作風格，得以在職場上充分發揮。使用者可針對個人職涯，透過不同的職業心理測驗評量工具深入理解個人的屬性，以調整個人的職涯規劃。不少民眾看見七大氣質類型，都會心一笑，也有人檢測後，認為與實際性格不同調，或是與職涯環境未必相符合，建議僅做參考。勞動部表示，因應新世代有使用網路的習慣，開放透過手機及平板也能上線施測。企業或求職人如有問題或想對測評結果進一步分析，可洽詢勞動部各地就服據點，或撥打24小時全年無休免付費客服專線0800-777-888，由專人提供相關就業諮詢與服務。
